继承者们金元讨厌金叹是什么原因呢？点米网剧透，金元最后和谁在一起，金元的性格分析大揭秘，百度影音和快播优酷土豆搜狐视频目前正在热播中，今晚播放第九集

开篇金元在训斥属下的镜头，仍是突出了他性格中“冷”的这一部分：冷冷的语调，冷冷地内容。

　　业绩不佳，心情不爽，乍一看，这个社长似乎只懂得大声呵斥下属，而不懂得如何运营公司业务。

　　可是转而一想，能拥有世界多个名门学府学位的高素质人才，真的只有这点能力么？

　　从尹室长的对话中可以得出，金元在公司里的一举一动，并非由金会长最亲近的他传过去的，而是在公司里等着看笑话的一大堆股东。

　　这些股东的年纪与金会长相仿，在商场浸淫多年，金会长在位时，未必个个就能老实本分。现在老爷子带病休退，年轻的太子爷上阵领兵，挑拨是非、借力打虎的招数对那些蠢蠢欲动的家伙们来说，是再正常不过的手段了。个个都等着看太子爷的笑话，又怎么可能真心配合他的工作。所以，点米网分析出金元才会冷冷地在会场上直接抛出一句：这里面，到底有多少会长的耳目？

　　我知道是你们当中的谁，所以，别把我当傻子看。

帝国是一个大集团，公司的运转不可能只依靠一个英明神武的领导人就能成事。公司说白了，就是钱和人的集合，有充足的资金运作，还得有能管得住的人。俗话说：上有政策，下有对策。新社长上任，除了开辟新业务领域以外，如何将公司里的牛鬼蛇神统统收纳在手掌心才是最关键的部分。

　　而人心就最难控制的，业务绩效不好，并不能单纯的认为就是领头羊能力不足。

　　金元的实际能力到底怎么样？很高兴，金编在第八集里给了我们一个比较全面的描述。

　　在第八集尹室长去找金元，报告宙斯酒店的崔代表意欲共进早餐时“以后说不定有我们要主动去找他们的情况发生”这句话时，金元很敏锐地发现了和JG会议中心的关联点。

　　成为商场精英最重要的一点，就是要有敏锐的嗅觉和洞悉能力，最终判断出金元拥有