第一、回答。干脆利索回答“好的，马上到”，既然老板没有在电话里和你沟通的意思，那咱回答也就干脆点，也不用再问是什么事情。

第二、思考。快速梳理一下手头上的工作，每一项工作开展到哪一步了？有没有按时完成？如果按时完成了，工作完成的整体情况是什么样？有什么不足之处？是否达到交工的条件？是否还有需要处理的收尾工作？需要交接到哪个部门？如果没有按时完成，原因是什么？预计什么时间完成？是否需要领导的支持？

Ps：如果有任务因为自己的原因没有完成，那就要提前想好如何应对领导的问话了，口中有粮才会心中不慌。假设手头上刚好也有需要请示领导的事情，或者需要向领导汇报的事情，请一并把材料带上，待领导吩咐完后再向领导汇报。

第三、出发。如果上面的都想清楚了，请带上你的笔和笔记本或其他可以做记录的工具，小步快走，向领导办公室去。有两个要点：一是一定要带笔和笔记本，把领导交待的事情记录在笔记本上，甚至有些重要的要求要一一记清楚，这体现咱对工作的态度；二是要小步快走，这样可以体现出来对领导的重视。

第四、回想。在去领导办公室的途中，可以根据近期部门工作重点来回想一下领导找你大概会是什么事情，并根据自己的判断提前做一些预测性的回答。这样当领导问话很简单的时候，如“上次安排的事情咋样了？”、“那个事情咋样了？”等，我们能够快速回想到是哪件事情，从而正确、从容的回答。如果你没有任何思想准备，或者近期手头上事情比较多，那么很容易会被领导问蒙，那样会给领导留下“工作不认真、不积极，责任心不强”的印象。

第五、到位。到领导门口后，一定要注意，无论领导办公室门是否开着，都不能直接进，必须先敲门，得到允许后再进去。一般进去后领导都会让你坐下，然后你再找个位置坐下，打开笔记本准备做记录，必要的时候打开录音笔进行录音。